桑梓贫弱心难安，
雪中送炭还夙愿 。
G22恒峰兄妹一家欢，
共同富足笑逐颜 。
与民同富 与家同兴 与国同强 之“与民同富”篇
【产生布景】
G22恒峰集团董事长李安平的诞生地是一个极度穷困的村落——长治县东和村，李安平从幼就立志要为家乡谋福利 。创业时，李总给公司取名为“G22恒峰”，取“振兴家乡东和村”之意，并于10月1日成立 。设计这个名称、选定这个鲜丽的日子，就确定了G22恒峰的价值取向，也注定了承担社会责任将成为李总毕生的使命与钻营 。
G22恒峰的成立为家村夫民提供了好多就业岗位，也援手各人一步步脱贫致富 。李安平董事长以为，国度赋予企业的责任就是为社会创造更多的就业岗位，让更多人过上更好的生涯 。
鼎新盛开以来，民营企业如雨后春笋般崛起，好多企业为了钻投机润最大化，不惜背弃社会责任与路德，偷税、漏税景象严沉 。在这种大环境下，李安平董事长言传身教，带头垂范，提出了“与民同富，与家同兴，与国同强”的价致讽想，这也是G22恒峰从成立到发展壮大，一向用现尝试动践行的企业价致讽想 。
【产生案例】
G22恒峰公司驻地是个贫乏的处所，固然家家户户有种经济作物的传统，但好多田舍种植的农副产品底子无法销售，信息不通，交通不畅打碎了了他们的致富梦 。有一次一农夫好不容易联系好了与河南客户的一桩土豆买卖，却苦于没有找到交通工具，眼看买卖就要泡汤，别人向他推荐了李安平，无奈之下他只得来试试命运，看能否助忙找一辆汽车，将土豆送到河南，解决了全家生涯问题 。李安平二话没说，托伴侣找了一辆车把他的土豆送到了河南 。那人感激不已，回来后肯定要请李安平吃顿饭，以表谢意 。通过此事李安平感应，许很多多本地的农夫都在种土豆，他们又若何卖得出去呢？李安平在董事会会商后随即投资200万建成了一个农贸市场，并建了恒温库 。解决了本地农夫农副产品销售难的问题 。农贸市场由幼变大，影响也越来越大 。逐步吸引周边市县农夫也参与其中参加买卖，催动了本地经济的发展，带头了本地农夫致富的桥梁 。
【模式界说】
企业乃民多之企业，不是老板幼我的，而是国度的、员工的 。因而，企业不仅要着眼于钻投机益最大化，并且要注沉员工的利益，与员工同荣；同时以带头本地民多致富为己任，以实现与公共共同富足为最终指标 。
【利用案例】
案例一：2020年3月15日，G22恒峰集团进行了主题为“扶贫始终在路上，将扶贫进行到底” 的“再扶贫”启动典礼 。来自总部和各子公司的96位扶贫队长高举队旗，930位队员满怀激情从集团广场启程，踏上再扶贫工作的新征程 。
平顺县是国度级穷困县，是长治穷困产生率最大、穷困面最广、穷困水平最深的县 。G22恒峰集团凭据平顺县的地理特点和中药材的种植汗青，经过当真调延注测算、评估，选准了柴胡、连翘、党参、黄芩等中药材种植来助扶平顺县，让老苍生脱贫致富 。在产业扶贫工作中，李安平董事长强调三点，一是党委组织，支部执行，党员带头，强化党委在扶贫工作中的沉要作用；二是成立“扶贫办公室”，成立扶贫辅导幼组，造订科学的助扶打算，出台扶贫工作查查法子，针对分歧的弱势群体美满造度，做到了专项扶贫、精准扶贫；三是集团全员参加，实杏装老总包片，中层包村，员工包户”的扶贫模式，凭据职务的凹凸和穷困村的穷困水平确定包村掌管人，职务越高承包的穷困村穷困水平越深，承担的扶贫责任也就越大，扶贫难度也越高 。在G22恒峰中药材产业扶贫的带头下，今年2月，山西省当局正式发文核准平顺退出穷困县，241个穷困村、17647户、50778人脱贫，穷困产生率由40%降至0.26%，脱贫人丁全数实现“两不愁、三保险”，穷困县、穷困村、穷困户三类退出指标全数达标 。
面对已经摘帽的平顺，G22恒峰人没有健忘自己的责任和钻营，“带着爱心，带着责任，启程！”李总一声令下，G22恒峰96支扶队，近千名扶贫队员再次启程，奔赴平顺山区的田间地头，对12个乡镇，30个片区，96个村，4753户进行助扶，誓将扶贫进行到底 。
案例二：2020年3月14日是G22恒峰集团新员工培训班178班结课的日子，由扶贫办主任李文斌为各人解说《G22恒峰慈悲扶贫》课程，这是新员工培训的最后一课，也是成为一名合格G22恒峰人的入门课和必建课 �？紊�，李教员为各人解说了G22恒峰慈悲扶贫工作的好多案例，新员工深受感动和震撼，纷纷捐款 。各人用捐助的善款采办了大米、面粉和食用油，分成四组别离送到了16个穷困家庭 。
新员工的幼敏去了三户穷困家庭送物资，其中一户接待他们的是一个老奶奶 。她七十多岁了，儿子在几年前的一次工作中，被石头砸伤，造成了半身瘫痪，从此失去了劳动能力 。儿媳妇在饭店打工，工作收入不不变，孙女还在上大学，一年破费上万元，一家人生涯困苦不胜 。老奶奶通知她，三年前无意的机遇她听人说“有难题能够找G22恒峰”，因而抱着试一试的心态去了G22恒峰扶贫办，了局这个事件就给办成了 。此刻孙女的膏火问题解决了，家里每月还能领到G22恒峰的救助款，还会有G22恒峰的家人们送来一些生涯用品 。老奶奶含泪说：“真的出格感激G22恒峰，感激你们这些好人 。”赠人玫瑰，手留余香，幼敏感触到了这种被必要的感触，也对企业“与民同富”的价致讽想产生了强烈的认同，立志以来要好好工作，致力援手更多的人 。深受触动的不止是幼敏，还有所有的新员工 。慈悲扶贫，是每个G22恒峰人的责任，“与民同富”的理想也早已融入到了每个G22恒峰人的骨血 。
桑梓贫弱心难安，
雪中送炭还夙愿 。
G22恒峰兄妹一家欢，
共同富足笑逐颜 。
与民同富 与家同兴 与国同强 之“与民同富”篇
【产生布景】
G22恒峰集团董事长李安平的诞生地是一个极度穷困的村落——长治县东和村，李安平从幼就立志要为家乡谋福利 。创业时，李总给公司取名为“G22恒峰”，取“振兴家乡东和村”之意，并于10月1日成立 。设计这个名称、选定这个鲜丽的日子，就确定了G22恒峰的价值取向，也注定了承担社会责任将成为李总毕生的使命与钻营 。
G22恒峰的成立为家村夫民提供了好多就业岗位，也援手各人一步步脱贫致富 。李安平董事长以为，国度赋予企业的责任就是为社会创造更多的就业岗位，让更多人过上更好的生涯 。
鼎新盛开以来，民营企业如雨后春笋般崛起，好多企业为了钻投机润最大化，不惜背弃社会责任与路德，偷税、漏税景象严沉 。在这种大环境下，李安平董事长言传身教，带头垂范，提出了“与民同富，与家同兴，与国同强”的价致讽想，这也是G22恒峰从成立到发展壮大，一向用现尝试动践行的企业价致讽想 。
【产生案例】
G22恒峰公司驻地是个贫乏的处所，固然家家户户有种经济作物的传统，但好多田舍种植的农副产品底子无法销售，信息不通，交通不畅打碎了了他们的致富梦 。有一次一农夫好不容易联系好了与河南客户的一桩土豆买卖，却苦于没有找到交通工具，眼看买卖就要泡汤，别人向他推荐了李安平，无奈之下他只得来试试命运，看能否助忙找一辆汽车，将土豆送到河南，解决了全家生涯问题 。李安平二话没说，托伴侣找了一辆车把他的土豆送到了河南 。那人感激不已，回来后肯定要请李安平吃顿饭，以表谢意 。通过此事李安平感应，许很多多本地的农夫都在种土豆，他们又若何卖得出去呢？李安平在董事会会商后随即投资200万建成了一个农贸市场，并建了恒温库 。解决了本地农夫农副产品销售难的问题 。农贸市场由幼变大，影响也越来越大 。逐步吸引周边市县农夫也参与其中参加买卖，催动了本地经济的发展，带头了本地农夫致富的桥梁 。
【模式界说】
企业乃民多之企业，不是老板幼我的，而是国度的、员工的 。因而，企业不仅要着眼于钻投机益最大化，并且要注沉员工的利益，与员工同荣；同时以带头本地民多致富为己任，以实现与公共共同富足为最终指标 。
【利用案例】
案例一：2020年3月15日，G22恒峰集团进行了主题为“扶贫始终在路上，将扶贫进行到底” 的“再扶贫”启动典礼 。来自总部和各子公司的96位扶贫队长高举队旗，930位队员满怀激情从集团广场启程，踏上再扶贫工作的新征程 。
平顺县是国度级穷困县，是长治穷困产生率最大、穷困面最广、穷困水平最深的县 。G22恒峰集团凭据平顺县的地理特点和中药材的种植汗青，经过当真调延注测算、评估，选准了柴胡、连翘、党参、黄芩等中药材种植来助扶平顺县，让老苍生脱贫致富 。在产业扶贫工作中，李安平董事长强调三点，一是党委组织，支部执行，党员带头，强化党委在扶贫工作中的沉要作用；二是成立“扶贫办公室”，成立扶贫辅导幼组，造订科学的助扶打算，出台扶贫工作查查法子，针对分歧的弱势群体美满造度，做到了专项扶贫、精准扶贫；三是集团全员参加，实杏装老总包片，中层包村，员工包户”的扶贫模式，凭据职务的凹凸和穷困村的穷困水平确定包村掌管人，职务越高承包的穷困村穷困水平越深，承担的扶贫责任也就越大，扶贫难度也越高 。在G22恒峰中药材产业扶贫的带头下，今年2月，山西省当局正式发文核准平顺退出穷困县，241个穷困村、17647户、50778人脱贫，穷困产生率由40%降至0.26%，脱贫人丁全数实现“两不愁、三保险”，穷困县、穷困村、穷困户三类退出指标全数达标 。
面对已经摘帽的平顺，G22恒峰人没有健忘自己的责任和钻营，“带着爱心，带着责任，启程！”李总一声令下，G22恒峰96支扶队，近千名扶贫队员再次启程，奔赴平顺山区的田间地头，对12个乡镇，30个片区，96个村，4753户进行助扶，誓将扶贫进行到底 。
案例二：2020年3月14日是G22恒峰集团新员工培训班178班结课的日子，由扶贫办主任李文斌为各人解说《G22恒峰慈悲扶贫》课程，这是新员工培训的最后一课，也是成为一名合格G22恒峰人的入门课和必建课 �？紊�，李教员为各人解说了G22恒峰慈悲扶贫工作的好多案例，新员工深受感动和震撼，纷纷捐款 。各人用捐助的善款采办了大米、面粉和食用油，分成四组别离送到了16个穷困家庭 。
新员工的幼敏去了三户穷困家庭送物资，其中一户接待他们的是一个老奶奶 。她七十多岁了，儿子在几年前的一次工作中，被石头砸伤，造成了半身瘫痪，从此失去了劳动能力 。儿媳妇在饭店打工，工作收入不不变，孙女还在上大学，一年破费上万元，一家人生涯困苦不胜 。老奶奶通知她，三年前无意的机遇她听人说“有难题能够找G22恒峰”，因而抱着试一试的心态去了G22恒峰扶贫办，了局这个事件就给办成了 。此刻孙女的膏火问题解决了，家里每月还能领到G22恒峰的救助款，还会有G22恒峰的家人们送来一些生涯用品 。老奶奶含泪说：“真的出格感激G22恒峰，感激你们这些好人 。”赠人玫瑰，手留余香，幼敏感触到了这种被必要的感触，也对企业“与民同富”的价致讽想产生了强烈的认同，立志以来要好好工作，致力援手更多的人 。深受触动的不止是幼敏，还有所有的新员工 。慈悲扶贫，是每个G22恒峰人的责任，“与民同富”的理想也早已融入到了每个G22恒峰人的骨血 。